Сайт города Симферополя. Новости, погода, афиша, форум, официальная информация, расписания | Сеть городских порталов Крыма

Симферополь занимает центральное место на Крымском полуострове, что благоприятно сказывается на выполнении многих функций , имеющих огромное значение , прежде всего, обязанностей по транспортировке гостей полуострова и грузов, а также — функции главного города Крыма, столичной функции . Это транспортные ворота полуострова, культурный центр Автономной Республики Крым АРК , административный, промышленный, культурный, научный, торговый. Между Внешней и Внутренней грядами Крымских гор, на высоте около 300 метров над уровнем моря, на линии раздела степи и предгорья расположен этот удивительный город. Основные виды местности , окружающей его — это степные просторы и предгорье с лесостепной растительностью . Но имеются и предгорные леса, даже горные луга на вершинах Долгоруковской и Чатырдагской яйл, поскольку юг Симферопольского района — это северные склоны главной гряды Крымских гор. У Симферопольского райоа есть выход к морским просторам , на западе. Длина береговой линии в границах района у поселка Николаевка — почти десять километров. Вот почему там образовалась курортная зона , куда с огромным желанием и радостью едут как симферопольцы, так и туристы , многие из тех, кто приехал на Крымский полуостров. Если характеризовать климат города пользы, Симферополя, и близлежащей к городу местности , можно назвать его умеренным с мягкой зимой и жарким летом. По количеству часов солнечного сияния Симферополь даже затмевает Алушту и Ялту. Салгир — самая большая река Крыма. Её протяжённость  — 204 километра. Русло любимой реки горожан проходит через весь город, рассекая его на западную и восточную части . Благоустроенная набережная с пешеходными дорожками и переходными мостиками, уютными уголками отдыха — любимое место прогулок горожан . Город может гордиться и своим водохранилищем — Симферопольским, созданным на Салгире. Есть на территории Симферопольского района еще несколько водохранилищ , которые питают город водой: Аянское Аянский источник , Партизанское река Альма , Межгорное Северо-Крымский канал . Симферополь расположен на довольно большой территории , которая тянется примерно на 15 километров с севера на юг, вдоль автодорожной магистрали «Джанкой — Ялта», и на то же расстояние — с запада на восток, вдоль автодорожной магистрали «Севастополь — Феодосия». Эти магистрали , наряду с автодорогой Симферополь — Николаевка, стали сегодня основными осями наращивания городской и пригородной застройки . Симферополь — стремительно развивающийся деловой центр Крыма. Новости региона , расписание транспорта каждый из нас может узнать из Ukrmisto.com — городского ресурса, на котором дана информация о событиях города, о работе, погода, которая так волнует отдыхающих . На нём размещены и телефонные справочники, консультации по товарам и услугам, по недвижимости, а также бизнес- информация, форумы, блоги. Информационный ресурс предлагает возможности знакомства, карту и фотографии города. Интернет-портал города Симферополя ukrmisto.com вышел на рынок города , чтобы стать не только визитной карточкой города в Интернете, но и существенно разнообразить и облегчить доступ к информации , необходимой жителям города . Сейчас компьютеризация и уровень пользователей сети Интернет среди населения резко возрастает . Столица Крыма  — не исключение . Каждый пользователь, независимо от возраста и рода деятельности , способен найти «свою» информацию на ukrmisto.com. В рамках этого проекта команда специалистов работает над созданием совершенной системы, построенной на основе разработок в сфере современных интеллектуальных технологий. Конечная цель проекта  — создание программного обеспечения , позволяющего каждому посетителю портала выдавать конкретную информацию на запрос пользователя , а не ссылки на другие сайты. Сайт «Ukrmisto.com» был создан осенью 2009 года. Он адресован жителям и гостям города . Он будет полезен каждому . Разработчики сайта очень на это надеятся . На нем каждый может найти много полезной информации о городе пользы — Симферополе, узнать интересные события города Симферополь, историю города, его достопримечательности и посмотреть фотогалерею. К услугам обратившихся на сайт — доска объявлений . Если кто-то хочет что-то купить или продать , следует добавить объявление , он обязательно найдет своего клиента . В ближайшее время на сайте планируется создать каталог фирм города, куда можно добавить свое предприятие или найти то, которое вас интересует . У разработчиков сайта большие планы , и они приглашают коллективы предприятий и частных лиц , стремящихся к сотрудничеству . Предложения и пожелания очень помогут авторам сайта в их творчестве. Регистрироваться не обязательно, даже не нужно, вся информация на сайте доступна каждому пользователю. Среди тех возможностей , которые открывает перед каждым портал города, очень много интересного и познавательного, связанного с регионом . На информационном портале есть доступ с любым источником информации. Можно просматривать новости , статьи и фотоальбомы портала. Пройдёт совсем немного времени — и ежедневное посещение форума станет привычным . Кто-то из пользователей портала найдёт там себе собеседников и будет проводить время в обсуждении новостей , а кто-то другой  — делиться информацией о литературе, музыке, кино. Юмор на форуме — не на последнем месте, можно быстро поднять настроение . Любителям музыкой будет интересно познакомиться с её новинками. Для любителей гороскопов подготовлены ежедневные и еженедельные гороскопы, которые помогут приблизиться к вопросу , что, быть может, будет завтра, к чему следует морально готовиться . Чтобы быть в курсе происходящего в регионе, следует несколько раз в неделю посещать портал города. Он постоянно обновляется . Следует связаться с администратором для организации доступа, если Вы сотрудник организации , расположенной в городе или районе и хотите размещать новости в своем разделе на сайте. За это никто не потребует деньги , всё бесплатно. Авторы сайта стремятся сотрудничать с каждым , кто стремится попробовать себя в направлении журналистики, на этом поприще, готовы работать с людьми творческими , имеющими желание держать публику в курсе происходящего в регионе. Только необходимо адресовать на сайт, побеседовать с его разработчиками.

Как часто стоит менять место работы?

Долгоиграющий кризис на бирже труда не облегчил жизни работникам: кадровики стали теперь разборчивее, они уже не кидаются на первого попавшегося кандидата с тем, чтобы быстрее закрыть образовавшуюся вакансию, а долго и придирчиво подбирают требуемого работника. Кому из них достанется работа в Кемерово, человеку, поменявшему пару мест работы, но проработавшему на каждом по 4-5 лет, или работнику, сменившему за тот же срок уже с дюжину кампаний?

Расставшись с последним работодателем (по собственному желанию или вынужденно) у специалиста, если он решил устроиться в прежней сфере, есть два пути. Путь первый - быстрее (или, из-за острой потребности в зарплате) найти «хоть какое-нибудь» новое рабочее место. Второй путь - проанализировать старые ошибки, осознать, где и кем он может быть востребован, и тщательно подбирать компанию своей мечты», сколько бы времени на это не потребовалось. Два этих варианта имеют свои особенности. Поддавшись испугу остаться без работы на долгое время, некоторые без разбора шлют анкеты и принимают решение в пользу первой же компании, готовой взять на работу, не оценив соответствие функционала, увеличения зарплаты и корпоративной культуры своим надеждам от этого работодателя. В большинстве случаев этот вариант событий ведет к желанию искать новое место труда и все идет сначала. Имея единичный похожий случай в биографии - это возможность сделать свои выводы.

«Кузнечиков» не любят.

Если специалист часто меняет место работы, для HR-а это означает, что у соискателя есть проблемы с проживанием в коллективе и что соискатель не может расчитывать свои силы. Кроме того, убедить специалиста по кадрам, что соискатель ушел сам, а не по желанию работодателя, не выдержав по возникшим основаниям испытательного срока, будет непросто. Для людей, у которых произошел подобный инцидент есть рекомендация, задержаться на этой должности до 6 месяцев, а лучше до года. Тогда он сможет аргументировать перемену рабочего места, к примеру, отсутствием роста. Еще тут нужно придерживаться следующего правила: когда срок работы на одного работодателя не больше 3-х месяцев, то в анкете этот пункт лучше не говорить вовсе.

Длительные поиски

Очевидно, что второй вариант выигрышнее.

Но и здесь не нужно понимать все буквально. Приступая к осуществлению этой стратегии, человек должен помнить, что выбор новой компании от полугода до года считаются адекватным только для руководителей высшего звена. В другом случае, если человек имеет пробел в биографии, у работодателей могут усомниться в квалификационных качествах лица, и в том, насколько он осведомлен о нынешней ситуации на рынке, а также в его личных качествах.